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网络推广有哪些效果好成本低的的方法?

时间: 2019-11-13 10:43:58    来源: 无锡来客通科技有限公司

网络推广有哪些效果好成本低的的方法?

现在传统的推广方法,效果越来越不好,并且成本越来越高,都希望通过新的网络推广方法来突围,其实网络推广方法有很多,关键是于技术及严格去执行,就会取得好的结果,网络推广要勤奋去做。

一、百度竞价

百度竞价是百度推出的一种付费广告形式,你可以开通一个竞帐号,来推广你的产品,比如你在百度搜索相关的关键词,在百度展示出有竞价展示的位置,这个排名取决于你的出价等,现在很多企业都是用百度竞争的网络推广方法来维持企业的正常运行。

二、百度SEO优化

即是指通过免费的方式,把你的网站或你的信息,通过优化排名,排名在度百度上去,一般的借助平台是网站和第三方平台,网站如果你的域名是刚申请的,需要一段时间才能行到百度首页,这也是一种网络推广方法,另外借助第三方平台来做,主要是因为第三方平台的权重高。

三、新媒体平台

现在很多自媒体平台,如今日头条、一点资讯等,你可以在上面做免费的引流,如发对客户有价值的文章实现推广,其次这些自媒体平台有也广告投放的推广方式,你可以开通这些平台的付费推广。

四、视频推广

这里指的视频网络推广方法,主要指通过视频门户,如土豆、优酷等平台发布你的视频,当客户在视频门户中搜索你的相关的视频时,展现给客户,这也是常用的网络推广方法。

五、论坛推广

每个行业都有行业论坛,这些地方客户比较集中,完全可以通过论坛来推广你的产品。

六、微博推广

微博推广方法见效也是比较快的,微博传播速度快,网络推广方法肯定少了微博推广,一般热点都是从微博上传播出来的。

软文营销

刚刚说了,我们的咨询人群是大中型企业的HR、IT、采购,用户人群是这些企业的HR专员、HR经理、一线员工、企业高层,首先可以排除一线员工,他们是使用者,在产品选择及决策阶段基本没有发言权,其次是IT和采购,他们不是人力资源管理系统需求的发起者,是执行者,所以也不是我们关注的重点。

HR部门和企业高层才是我们需要主攻的人,HR关注的是企业人事管理、薪资绩效、公司劳动法等资讯,高层领导关注的是劳动成本、企业信息化、企业管理等资讯,这个就是我们软文营销要针对性写的地方,主题确定后,此部分工作也交由同事负责。

文章不是一日练成的,虽然文章质量一般,但通过对文章主旨的把控,关键词的定位,还是取到了一定的效果。

品牌营销

这里面涉及到了新闻、免费文章平台、问答平台等。除了新闻稍微要花点钱,其他都是免费的。

而且这个的推广量必须要大,正所谓三人成虎,别人看到你的品牌一次两次可能不觉得有什么,但是看到你的品牌五次十次呢?品牌营销可以帮助我们来提高知名度,和终的转化率。

数据统计优化

制定以SEO为核心,品牌推广、SEM为辅的营销推广战略,凭借着我对网络推广行业多年的研究,适当的关键词策略,高强度的团队执行,很快就开始为网站带来了流量,但是客户咨询量却增长缓慢。

对此,是渠道成本分析,各渠道带来的收益及成本,其中细分到每个平台的ROI,哪些效果好,哪些效果差,根据数据进行优化,好的加大投入,差的调整或者砍掉。

第二是转化率分析:对于客户咨询从展现到点击、从点击到访问、从访问到信赖、从信赖到询盘的各个环节,制定优化策略,每个环节所涉及到的影响点、可以优化的点都逐一攻破。因为整体的转化就是一个漏斗,只要其中一个环节出了问题,那就满盘皆输。

品则科技秉承着“以诚守信 以行践言”的核心经营理念,专注于互联网大数字营销、精准营销技术、产品、服务创新与整合,是一家集网络应用技术的开发、网络营销推广服务和提供专业网络营销解决方案的互联网技术企业

品则信息科技(上海)有限公司于2015年注册成立,依托在产品技术、管理经验、干部团队等方面的核心优势。******习近平总书记在党的十九大报告中多处提到互联网,既指出了过去五年的历史性成就中包括互联网建设管理运用的不断完善,也强调了互联网在未来我国经济建设、文化建设、社会建设等各个方面将要发挥的重要作用。

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